労働者派遣法に基づく情報提供

労働者派遣法第23条第5項及び同法施行規則第18条の2に基づき、当社の労働者派遣事業に関する情報を公開いたします。

事業者名 株式会社シンクス
許可番号 派13-313387
対象期間 2025年度(直近事業年度)

1. 労働者派遣の実績及びマージン率

① 派遣労働者数(直近6月1日現在) 2 名
② 派遣先事業所数(実数) 2 事業所
③ 労働者派遣の料金の額の平均額 30,100 円(1日8時間あたり)
④ 派遣労働者の賃金の額の平均額 20,468 円(1日8時間あたり)
⑤ マージン率平均 32.0 %

※マージン率の計算式: (③ – ④) ÷ ③ × 100
※マージンには、派遣元が負担する法定福利費(健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、労災保険料)、年次有給休暇取得費用、教育訓練費、福利厚生費、事業運営に係る経費等が含まれています。


2. 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

訓練種別 対象者 訓練方法 費用負担 賃金支給 訓練内容・カリキュラム
雇入時研修 新規採用派遣労働者 OFF-JT 無償(会社負担) 有給 ビジネスマナー、コンプライアンス、基本情報セキュリティ研修
職能別・年次別研修 就業中(1〜3年目) OFF-JT / OJT 無償(会社負担) 有給 システム運用・開発スキルアップ研修、情報セキュリティ研修、業務知識研修
職能別専門研修 就業中(4年目以降) OFF-JT 無償(会社負担) 有給 プロジェクト管理・上級技術研修、マネジメント基礎研修

【キャリア・コンサルティング相談窓口】
相談窓口:営業部(担当:伊藤 陽)
電話番号:03-6803-0446


3. 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定の締結状況

労使協定の締結の有無 協定を締結している(労使協定方式)
協定対象労働者の範囲 ソフトウェア開発技術者、情報処理・事務支援従事者等のすべての派遣労働者
協定の有効期間終了日 令和9年3月3日(2027年3月3日)

4. その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項(福利厚生等)

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、年次有給休暇制度、定期健康診断、特別退職共済積立制度